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2020年國考計劃招錄人數暴增 公務員培訓機構需求增長

2019-12-31 09:46      責任編輯:張圓    來源:www.btmay.com    點擊: 次
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2020年國考計劃招錄人數暴增 公務員培訓機構需求增長

  近年來,隨著社會就業壓力的增大,部分居民開始趨向穩定的工作方向發展,公務員成為了熱門職業選擇。近幾年我國公務員報考人數龐大,但由于國家行政數量有限,競爭激烈,使得較多考生開始傾向于參加公務員培訓機構,獲得更加系統化的學習,因此公務員培訓機構市場需求增長。
 
  近幾年我國公務員考試招錄規模都有縮減趨勢,2019年國家公務員考試招錄14537人,同比減少49%。為調整現狀,2020年國考計劃招錄人數為24128人,同比增長66%,出現大幅回升。國考計劃招錄人數的增長,促進考生數量持續增長,市場對公職考試的教育培訓需求十分旺盛,公務員考試培訓市場呈現逐年快速增長態勢,預計到2019年公務員考試培訓整體規模最高將達130億元,2023年市場規模則將超過185億元。
 
  新思界產業研究中心發布的《2019-2024年公務員培訓行業市場深度調研及投資前景預測分析報告》指出,近幾年公務員培訓行業機構數量上漲,但多為小規模機構,其影響力往往僅僅在一個城市之內,而真正具備全國影響力的只有華圖教育和中公教育。目前公務員培訓行業集中度較高,呈現中公和華圖二分天下的局面,近年來,中公教育和華圖教育的營業收入都呈顯著增長態勢,2018年中公教育的營業收入達62.4億元,華圖教育的營業收入為27.6億元。

  除卻華圖教育和中公教育以外,各地公務員培訓機構,管理并不統一,上課質量參差不齊,學員投訴率較高,師資不匹配,對于考研學子產生較大的影響,市場需求進而受抑。因此,為了行業規范性提升,需要加強各企業的管理,同時加強市場監管能力。
 
  隨著公務員培訓市場不斷擴大,以及消費者需求提升,市場上的競爭壓力加大,各種小培訓機構面臨較為嚴峻的形式,部分沒有獨立師資、沒有研究能力、沒有場地、缺乏管理經驗的培訓機構將逐漸消失,市場集中度逐漸上升,未來公務員培訓機構或形成品牌連鎖化發展模式。
 
  新思界產業分析人士表示,大型培訓機構在穩固自身市場地位之后,想要獲取更大市場份額,必須提高自身服務水平,打造自身品牌,利用自身信譽和品牌宣傳,進一步將市場份額集中在自己手中,因此品牌化也是未來行業內發展的一大趨勢。