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年輕一代逐漸走向職場 在線招聘用戶規模不斷擴大

2020-08-18 17:11      責任編輯:王昭    來源:www.btmay.com    點擊: 次
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年輕一代逐漸走向職場 在線招聘用戶規模不斷擴大
 
        在線招聘APP是通過網站實現在線招聘和管理的應用程序。根據招聘需要,企業可通過后臺管理界面將招聘信息發布到網站上,并對發布和反饋的招聘信息、應聘信息進行管理、統計、檢索和分析等。在線招聘還包括線上視頻面試,應聘者可使用個人電腦、手機、攝像頭、耳機和麥克風,通過互聯網,即可享受實時交互的視頻交流、語音交流、文件共享等服務,輕松達到全方位的溝通和協同工作的目的。在線招聘可將面試的全部過程進行實時錄制,制作的內容也可回放給其它招聘企業使用。
 
        2020年新冠疫情影響下,線下招聘業務受損,大部分企業招聘轉戰線上,隨著互聯網信息技術的深入普及,在線招聘行業發展迅速。隨著90后、00后開始走向職場,求職者的需求更加多樣,高效精準便成了線上招聘是基本需求。一方面,企業希望花費更少的時間和成本找到專業化的人才,另一方面,求職者也希望短時間內快速搜尋和匹配到合適的工作職位,供需兩方面不斷催動著在線招聘行業的快速發展。相比于傳統線下招聘行業,在線招聘信息依附于大數據下,信息查找搜尋更加簡便快捷,隨著在線招聘行業不斷發展,未來在線招聘平臺服務將更加專業化、精準化、高效化、個性化。
 
        根據新思界產業研究中心發布的《2020-2024年中國在線招聘市場可行性研究報告》顯示,近年來,我國在線招聘行業移動端用戶規模持續增加,從2016年底的0.8億人迅速增長到2019年底的2.5萬人左右,2020年,新冠疫情影響下,在線招聘移動端用戶規模將爆發式增長。在國家經濟推動下,我國城鎮就業人口量逐年增長,2019年,城鎮就業人口總數超過4億人,占據整個就業市場的50%以上。同時,高等教育畢業生也是在線招聘的主要用戶,2018-2019年,全國高等教育畢業生連續兩年突破800萬,年輕一代更傾向于選擇線上求職,在線招聘市場規模穩步擴大。當前在線招聘市場格局相對穩定,移動端主要包括智聯招聘、Boss直聘、前程無憂、獵聘和趕集網等,其中智聯招聘品牌滲透率較高。
 
        新思界行業分析人士表示,2020年新冠疫情影響下,線下招聘業務受損,在線招聘市場需求增加,行業發展較快。相比于傳統招聘行業,在線招聘信息依附于大數據下,信息查找搜尋更加簡便快捷,未來在線招聘平臺服務將進一步提升。隨著年輕一代走向職場,在線招聘行業用戶規模將持續增加。

關鍵字: 招聘 在線招聘